photo Les Trésors cachés de la forêt indivise de Haguenau

Les Trésors cachés de la forêt indivise de Haguenau

Visites et circuits

Haguenau 67500

Du 23/03/2024 au 01/12/2024

Un calendrier de balades, sorties et excursions en forêt animées par des professionnels des milieux naturels, forestiers, artistes, historiens, conteurs et animateurs qui ont réuni leurs ressources pour vous proposer un panel d’activités et de découvertes 100% plein-air ! Ce sont en effet une douzaine d’acteurs du territoire (association, collectivités) qui animent ces 44 sorties guidées pour permettre à tous de découvrir ou redécouvrir les trésors de notre forêt. Les thématiques abordées sont variées : de l’histoire, à la cuture, en passant par la biodiversité ou encore l’économie forestière, le choix est vaste ! Programme complet disponible à l'accueil de l'Office de tourisme du Pays de Haguenau.

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Le chef de projet apprentissage contribue à favoriser l'accès à l'apprentissage des publics cibles, notamment dans les premiers niveaux de qualification et les métiers en tension. Pour y parvenir : - Il s'appuie sur les acteurs du système de l'apprentissage (CFA, OPCO, prescripteurs, entreprises) du territoire ainsi que l'ensemble des partenaires et axe son activité vers la mobilisation des entreprises pour favoriser l'insertion des jeunes dans la voie de l'apprentissage. - Il travaille en lien étroit avec l'UD 92 de la DRIEETS Ile de France. - Il développe ses missions et actions, selon des orientations et objectifs fixés par l'UD 92 de la DRIEETS Ile de France et sous la responsabilité de la CCI Hauts de Seine. Promotion de l'apprentissage o Diffusion régulière d'informations sur l'apprentissage (newsletter, padlet) o Organisation d'actions de découverte des métiers accessibles par l'apprentissage à destination des jeunes et des H/F prescripteurs o Organisation d'actions d'information thématiques à destination des employeurs o Participation à des évènements promouvant l'apprentissage : interventions lors d'ateliers forums, organisés sur le territoire Animation[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Unité : Réseau CRICS-TRIGGERSEP «Clinical Research in Intensive Care and Sepsis - TRIal Group for Global Evaluation and Research in SEPsis » Coordinateurs : Pr. Ferhat Meziani et Pr .Stephan Ehrmann Adresse : Hôpitaux Universitaires. 1 Place de l'Hôpital. F - 67091 STRASBOURG CEDEX Mission principale : Animer le réseau et contribuer à sa structuration, participer au montage et au suivi des projets de recherche du réseau, et constituer le point de contact opérationnel du réseau. Activités principales : Animer et structurer le réseau Représenter une force de propositions dans les développements stratégiques du réseau Contribuer à la visibilité du réseau (site internet, logo, supports Communication, newsletters) Organiser les réunions du Scientific Board, du Management Board, des différents Workpackages, de l'Assemblée Générale des membres du réseau et des téléconférences du personnel de recherche Rédiger et diffuser les comptes-rendus de réunion- Assurer la diffusion d'information au sein du réseau Etablir un guichet unique (point de contact principal, aide au calcul des surcoûts, etc.) Etre l'interlocuteur privilégié pour le suivi des ressources budgétaires propres au réseau Contribuer[...]

photo Visite thématique autour de Martha - Musée Adrien Dubouché - Opéra de Limoges

Visite thématique autour de Martha - Musée Adrien Dubouché - Opéra de Limoges

Manifestation culturelle

Limoges 87000

Le 14/12/2024

Le samedi 14 décembre 2024 à 14h30. Visite au musée autour de l'opéra Martha. Découvrez les collections du musée sous l’angle romantique de l’ouvrage de Friedrich von Flotow. Payant Durée 1h30. Rendez-vous ensuite le mardi 31 décembre à 19h pour assister à l'opéra Martha.

photo Visite thématique : fêtes en Normandie

Visite thématique : fêtes en Normandie

Patrimoine - Culture, Fête

Martainville-Épreville 76116

Le 15/12/2024

Plongez dans l'histoire et les coutumes de la Normandie lors d'une exploration approfondie des collections du musée. Cette visite vous offrira une approche unique des fêtes et célébrations qui rythmaient autrefois la vie des Normands. Venez revivre ces moments de joie et de partage, et laissez-vous transporter par les récits et objets qui témoignent de l'héritage culturel normand.

photo Visite guidée : Cimetière Sainte-Marie

Visite guidée : Cimetière Sainte-Marie

Manifestation culturelle

Le Havre 76600

Le 02/02/2025

Proposé par la direction des Espaces verts de la Ville du Havre. Des visites thématiques du cimetière Sainte-Marie sont proposées toute l'année, le premier dimanche de chaque mois. Ces visites animées par la guide Anne-Charlotte Perré vous proposent de découvrir l’histoire du Havre à travers les sépultures de ce vaste cimetière paysager créé en 1851. Thématique : Les arts à Sainte-Marie. Passé, présent, futur ? Réservation obligatoire par téléphone au 02 35 19 61 27 (du lundi au vendredi, de 9h à 16h30). Toutes les visites partent de la chapelle, accès par l'entrée située face à la rue du 329ème RI, Le Havre.

photo Le nouvel accrochage de la salle Marquet de Vasselot

Le nouvel accrochage de la salle Marquet de Vasselot

Patrimoine - Culture

Pau 64000

Le 09/12/2024

Cette nouvelle présentation de la salle Marquet de Vasselot, met à l’honneur deux œuvres allégoriques : l’Allégorie de la France et le buste de La Navarre. Les allégories féminines de la France ont fourni le sujet d’une riche iconographie entre le milieu du XVe siècle où ce genre naît, et la fin du XVIIIe où il tombe en désuétude. À partir du règne d’Henri IV, cette figure occupe une place importante au voisinage des rois dans leurs portraits ou des représentations allégoriques de leur pouvoir. Une visite-thématique « Regard sur… « ouvertes à tous, avec une conférencière du Grand-Palais – Réunion des Musées nationaux.

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles et en lien avec le Responsable du Pôle développement des publics des Musées de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions de mettre en place des expositions/installations d'art contemporain, de favoriser le lien entre les artistes et les différents publics, de veiller à la diffusion et valorisation du bâtiment patrimonial, de réaliser des ateliers, visites et activités de médiation ainsi que d'accueillir le public pendant les heures d'ouverture de la Chapelle des Jésuites. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Proposer des artistes/expositions/installations/actions autour de l'art contemporain : - proposer à la Directrice de la DPC des artistes, expositions et actions pour faire découvrir aux Chaumontais des artistes contemporains, en lien avec la thématique de la Saison Culturelle annoncée, - proposer un budget prévisionnel annuel à la Directrice de la DPC dans les limites de l'enveloppe accordée, - élaborer, déposer et justifier les dossiers de demande de subventions, - organiser l'accueil des artistes[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composée de 19 agents, sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines, au cœur d'une politique ancrée et ambitieuse, vous suivez la politique de la prévention des risques professionnels, accompagnez sa mise en œuvre et participez à l'amélioration des conditions de travail des 850 agents de la collectivité. Activités principales Participer à la culture de la sécurité Vous assistez et conseillez l'autorité territoriale en matière de prévention Vous participez au dialogue social et notamment aux Formations Spécialisées en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail, en préparant et suivant les activités de cette instance Vous accompagnez les encadrants et les agents dans le développement d'une culture de prévention Vous coordonnez le réseau des Assistants de Prévention (ADP) Vous pilotez ou co-pilotez des projets de prévention en utilisant une méthodologie participative et transversale Optimiser les conditions de travail Vous intervenez sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie[...]

photo Handicap, santé mentale, aidants

Handicap, santé mentale, aidants

Musique, Danse - Bal - Cabaret

Martigues 13500

Du 04/10/2024 au 06/12/2024

- Mardi 15/10 à 17h30 : Ciné cartable "Maya donne-moi un titre". Au Cinéma La Cascade. Accueil bienveillant par les Agents inclusion handicap de la Ville de Martigues. - Jeudi 31/10 de 14h30 à 17h30 : Initiation pétanque assise. Au boulodrome de Ferrières (avenue Urdy Milou). Venez partager ce loisir inclusif et convivial. Par l’association Sports Loisirs Handicap Martigues (SLHAM). Sur inscriptions. - Du 5 au 9/11, Médiathèque Louis Aragon : Venez découvrir les tables thématiques autour du handicap sur lesquelles des ouvrages vous seront proposés. - Vendredi 8/11 de 9H30 À 17H à Port de Bouc : Journée Internationale du Handicap (expositions, ateliers, visites, stands). - Samedi 9/11 à 14H30 : Loto à la Salle du Grès, par L’Amicale des Anciens Maires des Bouches-du-Rhône. - Mardi 12/11 à 18H15 : ciné-débat autour du film "Chamboultout". Au cinéma La cascade (tarif habituel). - Mercredi 13/11 de 9H30 à 10H30 et de 10H30 à 11H30 : Visite guidée interactive par le service Biodiversité, Espaces Naturels et Littoral de la Ville de Martigues. Animation autour de la médiation animale. Ferme pédagogique municipale de Figuerolles. Sur inscription au 04 42 49 03 00. -Samedi[...]

photo Responsable commercial / commerciale

Responsable commercial / commerciale

Emploi Agroalimentaire

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Commerciale et Expérience Clients pour pérenniser et enrichir le lien qui nous attache à nos clients, en capitalisant sur l'héritage de la Maison tout en la projetant vers l'avenir. Votre mission : Développer l'expérience clients de la Maison Louis Roque Rapportant à la direction générale, vous aurez pour mission de dynamiser et réinventer l'accueil de nos clients, que ce soit sur notre site historique de Souillac ou à travers nos canaux digitaux. Vous serez garant(e) de la qualité de l'expérience clients, en lien avec notre tradition artisanale et les exigences de notre Maison. Vos objectifs : Gestion de la boutique de Souillac: -Réorganiser, gérer et dynamiser la boutique. -Manager une équipe de deux personnes pour garantir une expérience clients de qualité -Repenser le parcours de visite (spiritourisme) -Réinventer l'accueil des visiteurs en enrichissant leur contact avec l'histoire de la Maison et ses produits : circuit de visite, présentation des savoir-faire, dégustations interactives. Développer de nouvelles formes d'accueil -Concevoir et mettre en œuvre des événements uniques sur le site[...]

photo Conseiller / Conseillère énergie habitat

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie et de notre rôle en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, nous recherchons un(e) assistant(e) d'opérations Habitat / thermicien pour notre agence d'Hérouville-Saint-Clair. Profil : Formation supérieure (Bac+2 minimum) dans le domaine du bâtiment, de l'habitat et de la rénovation thermique. Missions techniques : - Réaliser des visites à domicile en vue de recueillir différentes données relatives aux équipements, consommations énergétiques et plus globalement aux caractéristiques générales du logement - Savoir effectuer des relevés métrés et des plans - Réaliser des diagnostics techniques de logements ou immeubles dégradés - Réaliser des visites techniques en vue d'une rénovation thermique de l'habitat - Réaliser des diagnostics énergétiques (Audit) - Réaliser des rapports techniques avec préconisations de travaux selon[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vos activités principales : sous l'autorité de la cheffe de cabinet, l'agent est principalement chargé de : - préparer les déplacements et les dossiers de la préfète en lien avec le secrétariat : ° établir le lien et échanger toutes les informations nécessaires avec les organisateurs des événements et réunions auxquels participe la préfète : obtenir un déroulé détaillé des événements ; préciser les conditions de participation de la préfète , veiller au respect du protocole dans les prises de parole notamment etc. ° solliciter les services compétents pour collecter les éléments nécessaires au dossier de la préfète ° participer à la rédaction d'éléments de langage et discours du préfet ° confectionner les dossiers papier - suivre la vie des assemblées et des mandats départementaux : élections/démissions des conseillers municipaux, maires, adjoints, conseillers départementaux et régionaux, parlementaires, présidents et vice-présidents des EPCI et des chambres consulaires. mise à jour du fichier national des élus - suivre la vie politique locale, notamment à partir de la revue de presse, rédiger et mettre à jour les fiches des élus et des fiches thématiques - participer à l'organisation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Hauts de Bienne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Commune Nouvelle des Hauts de Bienne, issue du regroupement des communes historiques de Morez, La Mouille et Lézat (Jura) recrute en C.D.D. de 9 mois, en remplacement d'un congé de maternité un rédacteur (h/f) à temps complet pour le service des ressources humaines. Définition du poste : L'assistant(e) RH exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse, traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies et assure les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative Activités principales : MALADIE - Suivi des dossiers de maladie (ordinaire - longue maladie - longue durée) - Suivi des accidents de services - Déclarations et suivi des remboursements Assurance Statutaire - Préparation des dossiers MNT - garantie maintien de salaire RECRUTEMENT - Publication des offres (sites dédiés) et des D.V.E. - Réception et analyse des candidatures - Préparation des entretiens de recrutement RETRAITE - Mise à jour des carrières sur portail CNRACL - Instruction des dossiers de retraite (carrières longues - départ[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Andelys, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité du chargé des actions de sensibilisation et d'animation, vous vous déplacez sur l'ensemble du territoire du SYGOM à la rencontre des habitants, notamment en milieu scolaire, pour sensibiliser aux bonnes pratiques en matière de tri et de réduction des déchets. Vous déployez des supports pédagogiques auprès d'un public varié, vous animez des visites sur des installations de traitement et de valorisation des déchets, vous êtes amenés à animer des ateliers de sensibilisation à l'occasion de manifestations diverses organisées sur le territoire. Description des principales activités : Activité n°1 : Réaliser des activités de sensibilisation en milieu scolaire (40%) - Assurer des animations pédagogiques en matière de tri des déchets, à destination du public scolaire o Au sein des établissements scolaires o Visite de site Activité n°2 : Réaliser des activités de sensibilisation auprès de la population (20%) - Contrôle qualité du tri, en lien avec le prestataire de collecte : o Contrôler la qualité des bacs de tri sélectif en amont de la collecte o Sensibiliser les habitants concernés par des refus répétitifs - Habitats collectifs, en lien avec le bailleur : o Assurer[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Chargé.e de l'action culturelle et du développement des publics auprès du Directeur du service des musées de la Ville de Saint-Flour. Les missions consistent à : - Mettre en œuvre la politique des publics et développer les publics des musées - Concevoir et assurer les actions de médiation (visites, ateliers, animations.) - Assurer la coordination des actions culturelles dans les musées, - Développer les partenariats, - Valoriser les activités des musées à travers la programmation et les supports de communication, les réseaux sociaux - Accueil des musées selon le planning et les besoins Activités et tâches du poste : o Proposer, créer, programmer, organiser et animer des actions de médiation et d'animation en direction du grand public et du jeune public en application des Projets Scientifiques et Culturels (PSC) des musées de France (Musée de la Haute-Auvergne, Musée d'Art et d'Histoire Alfred Douët et en lien avec les thématiques et les collections des musées dans le cadre d'expositions temporaires et permanentes ou d'évènements inscrits dans la programmation culturelle o Elaborer la programmation culturelle des musées en lien avec la direction des musées et[...]

photo Visite guidée : La bibliothèque, de la halle au blé à l’abbaye

Visite guidée : La bibliothèque, de la halle au blé à l’abbaye

Visites et circuits, Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

MONTIVILLIERS 76290

Le 11/01/2025

La bibliothèque Condorcet propose des visites thématiques régulières qui permettent de (re)découvrir la halle au blé, aujourd’hui disparue, grâce à des documents exceptionnels issus du fonds patrimonial. Proposé par la commune de Montivilliers Public : adultes Rendez-vous : bibliothèque Condorcet - 50, rue Léon Gambetta, Montivilliers Renseignements et réservations : 02 35 30 96 10

photo Visite guidée : Cimetière Sainte-Marie

Visite guidée : Cimetière Sainte-Marie

Visites et circuits, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

LE HAVRE 76600

Le 02/03/2025

Proposé par la direction des Espaces verts de la Ville du Havre. Des visites thématiques du cimetière Sainte-Marie sont proposées toute l'année, le premier dimanche de chaque mois. Ces visites animées par la guide Anne-Charlotte Perré vous proposent de découvrir l’histoire du Havre à travers les sépultures de ce vaste cimetière paysager créé en 1851. Thématique : Femmes du cimetière Réservation obligatoire par téléphone au 02 35 19 61 27 (du lundi au vendredi, de 9h à 16h30). Toutes les visites partent de la chapelle, accès par l'entrée située face à la rue du 329ème RI, Le Havre.

photo Visites-éclair

Visites-éclair

Manifestation culturelle

Brest 29200

Le 05/01/2025

Centrées autour d’une œuvre, d’un artiste ou d’une thématique, les visites-éclair permettent d’en découvrir l’essentiel. Œuvres présentées : 15h : Lucien Lévy-Dhurmer, Calanque à Cassis 15h30 : Armand Seguin, La Bretonne 16h : Émile Bernard, Chiffonnières – Clichy Informations pratiques : Durée 20 minutes. Sans réservation. Visites accessibles aux personnes à mobilité réduite.

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche Comté, c'est quoi ? C'est un établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, qui représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises. La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI (T) de l'Yonne, un(e) CONSEILLER(ERE) ENVIRONNEMENT pour intégrer le Service Appui aux Entreprises. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et mettre vos compétences au profit d'une mission qui a du sens alors Bienvenue à la Chambre de Commerce et d'Industrie ! Missions : Faire évoluer les pratiques des entreprises et commerces en matière de démarches environnementales (transition énergétique, économie circulaire, eau). Activités principales : - Identifier les difficultés rencontrées par les entreprises / collectivités territoriales du département de l'Yonne sur les problématiques environnementales. - Proposer aux entreprises / collectivités territoriales toutes réponses et/ou prestations adaptées à leurs problématiques. Ces prestations pourront[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : Accompagner les jeunes de l'ASE et coordonner leurs parcours d'accompagnement : En amont de la majorité : - Participer à l'entretien des 17 ans avec le jeune et son référent éducatif pour coconstruire le projet d'accès à l'autonomie - Présenter les dispositifs & acteurs de droit commun et orienter le jeune selon ses besoins - En appui et soutien du référent éducatif, co-construire le contrat jeune majeur avec le jeune A la majorité et durant l'accompagnement du jeune majeur : - Coordonner les parcours des jeunes dont il est garant - Accompagner le jeune sur les objectifs définis par le contrat jeune majeur - S'assurer de la transition des parcours, et actualiser le contrat avec le jeune de manière régulière - Participer aux instances techniques et temps d'échange nécessaires liés au suivi du contrat jeune majeur - Sécuriser la sortie du contrat jeune majeur avec le jeune - Assurer le suivi des informations dans le système d'information partagé - Assurer le suivi administratif lié au contrat jeune majeur en lien avec l'équipe administrative Mission 2 : Appuyer et conseiller les référents éducatifs dans la réalisation des projets d'insertion des jeunes -[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : Accompagner les jeunes de l'ASE et coordonner leurs parcours d'accompagnement : En amont de la majorité : - Participer à l'entretien des 17 ans avec le jeune et son référent éducatif pour coconstruire le projet d'accès à l'autonomie - Présenter les dispositifs & acteurs de droit commun et orienter le jeune selon ses besoins - En appui et soutien du référent éducatif, co-construire le contrat jeune majeur avec le jeune A la majorité et durant l'accompagnement du jeune majeur : - Coordonner les parcours des jeunes dont il est garant - Accompagner le jeune sur les objectifs définis par le contrat jeune majeur - S'assurer de la transition des parcours, et actualiser le contrat avec le jeune de manière régulière - Participer aux instances techniques et temps d'échange nécessaires liés au suivi du contrat jeune majeur - Sécuriser la sortie du contrat jeune majeur avec le jeune - Assurer le suivi des informations dans le système d'information partagé - Assurer le suivi administratif lié au contrat jeune majeur en lien avec l'équipe administrative Mission 2 : Appuyer et conseiller les référents éducatifs dans la réalisation des projets d'insertion des jeunes -[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : Accompagner les jeunes de l'ASE et coordonner leurs parcours d'accompagnement : En amont de la majorité : - Participer à l'entretien des 17 ans avec le jeune et son référent éducatif pour coconstruire le projet d'accès à l'autonomie - Présenter les dispositifs & acteurs de droit commun et orienter le jeune selon ses besoins - En appui et soutien du référent éducatif, co-construire le contrat jeune majeur avec le jeune A la majorité et durant l'accompagnement du jeune majeur : - Coordonner les parcours des jeunes dont il est garant - Accompagner le jeune sur les objectifs définis par le contrat jeune majeur - S'assurer de la transition des parcours, et actualiser le contrat avec le jeune de manière régulière - Participer aux instances techniques et temps d'échange nécessaires liés au suivi du contrat jeune majeur - Sécuriser la sortie du contrat jeune majeur avec le jeune - Assurer le suivi des informations dans le système d'information partagé - Assurer le suivi administratif lié au contrat jeune majeur en lien avec l'équipe administrative Mission 2 : Appuyer et conseiller les référents éducatifs dans la réalisation des projets d'insertion des jeunes -[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Angrie, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

En quête d'innovation pour améliorer la visibilité de l'entreprise et le secteur de l'éolien, l'équipe com', composée de 3 drôles de dames s'engage régulièrement dans de nouveaux projets. A ce titre, les missions sont les suivantes : Organiser et participer aux opérations de communication externe (distribution d'arbres, inaugurations, permanences publiques, visites de scolaires d'élus ou d'habitants, réunions de chantier.) ; Organiser des événements (salons, foires) ; Créer des outils de communication (cartons d'invitation, plaquettes, flyers, affiches, carte de vœux, sur InDesign) ; Mettre à jour le site internet (les supports de communication, les communiqués de presse, les articles, les photos. ; Rédiger des newsletters externes et internes (rédaction, PAO, vidéo) ; Rédiger des communiqués de presse et suivre leur diffusion (rédaction et publication d'articles) Constituer des revues de presse ; Mettre à jour les listings (newsletters, vœux, presse, élus) Aider à la préparation des réunions externes et à la diffusion des documents associés ; Animer les réseaux sociaux (post et vidéos) et leurs suivis statistiques. Idéalement, vous bénéficiez d'une[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Votre fonction : Vous accompagnerez des jeunes en situation de handicap dans la construction de leur projet professionnel, l'identification d'une formation en alternance, la recherche d'un employeur, l'intégration au sein du centre de formation et au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en articulation et en complémentarité avec les partenaires de l'alternance (CFA, chambres consulaires, OPCA, Centres de formation, Mission Locale.) intervenant dans le champ de l'insertion professionnelle. Vous serez amené à prospecter, visiter des entreprises pour favoriser l'émergence de projets de recrutement en alternance au bénéfice de ces jeunes. Vous sensibiliserez les entreprises sur la thématique du handicap. Vous réaliserez des tâches de reporting et de mobilisation de mesures financières. Votre profil : Niveau Bac +2 /+ 3 Bonne connaissance de l'entreprise, de ses réalités et de l'organisation du travail Capacités d'adaptation Connaissance du handicap Connaissance du champ de l'alternance serait un plus Avantages : Horaires flexibles RTT Titre-restaurant Prime

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association CeCler, recherche 1 travailleur social diplômé d'état H/F, en CDD, à temps plein au sein de son Pôle Enfance. Votre mission : Accueillir, accompagner et orienter les Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeures reçus au sein du Pôle Enfance. Administratifs : - Gérer l'accueil administratif des bénéficiaires (présentation du règlement, mise en place du contrat de séjour, accueil dans le logement ...), - Instruire et suivre les dossiers administratifs (demande d'asile, titre de séjour, consulat, avocats, demande de nationalité ...), - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisées, en cas de besoins, Educatif et social : - Assurer la mise en place et le suivi de la scolarité et du soutien scolaire, - Assurer la prise en charge des temps libres des bénéficiaires en orientant sur les services occupationnels et/ou en proposant des activités d d'animation, - Assurer la mise en place et le suivi du projet personnalisé, Au quotidien : - Assurer l'accueil des bénéficiaires par la présentations des espaces et du fonctionnement, - Accompagner les bénéficiaires dans la gestion de leur quotidien en utilisant tout types de supports adaptés, - Mettre[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE) a pour mission de combattre toutes les formes d'exclusion, de discrimination et de pauvreté, à travers des actions ciblées dans l'éducation, l'emploi et la lutte contre la précarité. FACE Normandie, acteur engagé du territoire, œuvre directement avec les populations les plus vulnérables, en collaboration avec les institutions et les entreprises locales. Forte de plus de 150 entreprises partenaires, elle mobilise un réseau économique dynamique pour amplifier son impact. Sur la thématique de l'emploi, FACE Normandie œuvre pour faciliter l'accès au marché du travail des publics éloignés, tels que les jeunes, les chercheurs d'emploi, ou les primo-arrivants. En mobilisant les entreprises locales, l'association crée des passerelles concrètes entre ces demandeurs d'emploi et le monde professionnel grâce à des programmes d'accompagnement, de mentorat et de formation. FACE Normandie s'engage ainsi à faire de l'emploi un véritable levier d'inclusion sociale et d'autonomie économique. ---- PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité du directeur, le.a Chargé(e) mission participe à l'élaboration des projets Emploi / Insertion et pilote la mise[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service SIAE (Le Service d'Insertion par l'Activité Economique) un.e Conseiller.e en Insertion Professionnelle (H/F)[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Autres services aux entreprises

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une évolution en interne, nous recherchons notre futur COORDINATEUR QHSE JUNIOR (F/H) pour les activités location. Déplacements en agences en régions Centre, Ouest, Bretagne, Normandie : En moyenne 2 journées en présentiel et 3 jours de déplacement par semaine. Sous la responsabilité du responsable QHSE dédié Location, vos missions seront les suivantes pour l'ensemble des agences de location : - Effectuer les audits QSE : visiter les différentes agences pour vérifier le maintien en conformité QSE, valider le respect de la démarche QSE, analyser les résultats de l'audit, être force de proposition et d'amélioration - Assurer le suivi administratif du service : tenir et mettre à jour tous les supports de communication QSE, aider à la restitution des indicateurs, participer à la réalisation et la mise à jour de l'évaluation des risques, rédiger les rapports et comptes rendus d'audit QSE, assurer la veille réglementaire et mettre à jour la base documentaire - Participer à la démarche de formation et de sensibilisation QSE : réaliser des formations et sensibilisations régulières sur les thématiques QSE, suivre et assister les agences dans la gestion des autorisations[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Thiviers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes Périgord-Limousin (www.perigord-limousin.fr), territoire situé en Périgord Vert est accessible par la Route Nationale 21 en 30 minutes depuis Périgueux, 1h depuis Limoges, Angoulême et Brive la Gaillarde. Ce territoire est desservi par 3 gares TER (Thiviers, La Coquille et Négrondes) toutes situées sur l'axe ferroviaire Bordeaux-Périgueux-Limoges-Paris. Les aéroports de Limoges (1h) et de Bordeaux (2h) sont situés à proximité. Depuis plus de 10 ans, cette intercommunalité a réussi à structurer sa compétence développement économique. Elle est parvenue à devenir aujourd'hui sur son territoire, l'interlocuteur de proximité n°1 des entreprises locales, créateurs et investisseurs. Elle continue de développer son offre à destination du monde économique, en s'adaptant à ses besoins : - Prestations de services - Actions, programmes et événementiels - Immobilier et zones d'activités pour entreprises - Accompagnement individuel et collectif Au sein du pôle Développement, en étroite collaboration avec son responsable, vous contribuez activement au développement économique de ce territoire et au renforcement de son attractivité en intervenant dans plusieurs[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bayard-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes infirmier du travail (H/F), rejoignez l'équipe dynamique de notre usine de Bayard sur Marne, forte de 170 personnes. Notre entreprise, française, est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de tuyaux et raccords en fonte pour l'évacuation des eaux pluviales et usées ! Votre rôle sera essentiel : vous serez chargé d'apporter les premiers soins aux salariés de l'usine et de participer à l'ergonomie des postes de travail. Vous jouerez un rôle de prévention auprès des équipes. Les principales missions qui vous attendent incluent l'organisation des visites médicales avec le médecin du travail, la réalisation des études de poste, des études de bruit, de gestion du matériels médicales et de formation sur les thématiques de la santé sécurité au travail. Nous recherchons une personne dynamique, qui aime l'animation et le contact humain. Lorsque vous nous rejoindrez, vous serez accueilli(e) dans un environnement industriel entouré de verdure et résolument tourné vers la responsabilité sociale d'entreprise (RSE). La sécurité et l'organisation 5S sont les piliers de notre usine. Si cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations, ne tardez[...]

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Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle recrute : Un(e) Infirmier(ère) DE de Santé au Travail Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle est un groupement de 5 établissements : CH de Lunéville, CH de Saint Nicolas de Port, 3HS, EHPAD de Gerbéviller et EHPAD d'Einville. En CDD, CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Formations requises : DE d'infirmier(e) DU de santé au travail/ergonomie acquis ou volonté de s'engager dans cette formation (ou équivalent) Temps de travail : Poste à 100% Poste en 7h 24 : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h54 Sur une base de 37h semaine ouvrant droit à 12 RTT annuel Repos fixe - Samedi Dimanche Missions principales : Recueillir les informations relatives à l'état de santé physique et psychique du salarié, en rapport avec ses conditions de travail, pour éventuellement alerter le Médecin sur des problématiques individuelles. Réaliser des examens médicaux simples relevant de sa compétence comme la prise de tension, les tests de vue ou de l'audition Préparer et planifier des consultations, réalisation des entretiens relatifs à la santé au travail avec les agents et gestion administrative des dossiers médicaux[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'HAD Hôpital à Domicile de Lorient (56) recrute pour son siège à Lorient dans le cadre d'une création de poste : ASSISTANT-E SOCIAL-E DIPLÔMÉ-E (H/F) CDI TEMPS PLEIN ASS, CESF (convention collective CCN51) Description du poste Sous la responsabilité de la responsable coordination, vous interviendrez dans le processus d'admission et tout au long du parcours de prise en charge du patient et dans le processus de sortie d'HAD. Vous serez garant de l'évaluation sociale pour anticiper les actions liées au repérage de difficultés sociales et économiques liées à la maladie et à l'hospitalisation à domicile. L'accompagnement nécessite des déplacements sous la forme de visites à domicile. Vos principales missions : En lien avec la préadmission : -Recueillir auprès des professionnels intervenants sociaux des services adresseurs, l'évaluation sociale ou les éléments significatifs dans leur champ d'action, -Réaliser l'évaluation sociale si nécessaire et sur demande patient/entourage/professionnels, -Partager les éléments sociaux significatifs et apporter un avis sur la faisabilité d'une prise en charge en HAD. -Accompagner la mise en place des plans d'aide concourant[...]

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Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dispenser des cours en zootechnie et productions animales aux élèves de Bac Professionnel Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux différents publics (élèves en formation initiale) Accompagner les élèves dans leurs projets professionnels et leurs démarches d'insertion (stages, projets techniques). Participer aux activités pédagogiques et éducatives de l'établissement (sorties pédagogiques, visites d'exploitations, journées thématiques). Contribuer à l'évolution des programmes d'enseignement en lien avec les pratiques et innovations dans le domaine des productions animales (bien-être animal, durabilité, nouvelles technologies). Travailler en collaboration avec les autres enseignants de l'établissement pour promouvoir une approche pluridisciplinaire. Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe, et au suivi des élèves (évaluation des acquis, rapports d'observation).

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Contremaître / Contremaîtresse en agencement

Emploi Social - Services à la personne

Pignan, 34, Hérault, Occitanie

l'Association Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite, un ou une CONTREMAITRE. Missions par thématique (liste non exhaustive et évolutive) Le Contremaître sera amené(e) à traiter différentes tâches et supervision sur le périmètre confié en toute autonomie : Réalisation de devis auprès de prestataires, Suivi de la bonne réalisation des chantiers en cours. Suivi de la bonne tenue des registres de sécurité des sites et mise en place des actions + suivi de la levée des non-conformités. Contrôle sécuritaire sur les sites (dégagement des accès, locaux et couloirs désencombrés, etc.). S'assurer de la bonne réalisation permanente des activités suivantes : Réalisation quotidienne de travaux d'entretien et de réparation (plaquage, serrurerie, sanitaires, peinture, bricolage élargi.) Réception et/ou livraison de matériel entre les sites et services, Mise en service de matériel reçu (TV, Lave-Linge.), Montage ou Démontage de mobilier, Evacuation de déchets, Désencombrement des espaces (circulation et sécurité), Nettoyage, vérification et entretien basique des véhicules du parc automobile, Dégagement des espaces communs (évacuation[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Mission principale L'Accompagnant Educatif et Social, en lien étroit avec le travailleur social, intervient auprès des résidents, pour favoriser leur autonomie et resocialisation et lutter contre l'isolement. La présence quotidienne et la régularité de son action sont les principes fondamentaux de l'intervention de L'Accompagnant Educatif et Social, qui se définit comme repérante et sécurisante. L'Accompagnant Educatif et Social cherche à promouvoir la participation des résidents et s'attache à favoriser et maintenir une dynamique conviviale au service du « vivre ensemble ». L'Accompagnant Educatif et Social participe à la mise en oeuvre du projet individuel de la personne en lien avec le Travailleur social. L'accompagnant Educatif et social peut être amené à intervenir sur les autres dispositifs de Logements Adaptés dans le cadre d'activités transverses et /ou du maintien de l'activité des services. Activités principales du poste Les activités ci-dessous indiquées ne sont pas limitatives et peuvent évoluer du fait de l'expérience du salarié, du fonctionnement du service ou pour toutes autres raisons : FICHE DE POSTE ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ____ Maison-Relais La[...]

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Technicien / Technicienne de procédés en industrie chimique

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : Chez notre client, acteur des énergies renouvelables, sous la responsabilité du manager QSE et Directeur de site, en tant qu'expert(e) en analyse et gestion du risque d'incendie et d'explosion, votre mission sera d'identifier les vulnérabilités vis-à-vis de ces risques, de concevoir un plan de traitement, de proposer et mettre en oeuvre un schéma directeur de sécurité. Plus précisément : - Proposer des stratégies de gestion des risques, par la préconisation et la mise en œuvre d'actions correctives et préventives avec établissement d'un plan de surveillance - Définir les méthodologies, outils, bonnes pratiques à mettre en oeuvre sur site - Elaborer, en lien avec la Direction du site et ses services, les projets de mise en conformité aux référentiels de prévention des risques industriels - Contribuer à la modélisation des situations accidentelles et s'assurer de la mise à jour des évaluations des risques et de la documentation associée - Accompagner le site dans la réalisation et le maintien à jour des scénarii d'accidents, des études de dangers et des évaluations des risques correspondants - Contribuer à l'établissement des plans d'urgence (PUI,[...]

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Technicien / Technicienne de procédés en industrie chimique

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Chez notre client, acteur des énergies renouvelables, sous la responsabilité du manager QSE et Directeur de site, en tant qu'expert(e) en analyse et gestion du risque d'incendie et d'explosion, votre mission sera d'identifier les vulnérabilités vis-à-vis de ces risques, de concevoir un plan de traitement, de proposer et mettre en oeuvre un schéma directeur de sécurité. Plus précisément : - Proposer des stratégies de gestion des risques, par la préconisation et la mise en œuvre d'actions correctives et préventives avec établissement d'un plan de surveillance - Définir les méthodologies, outils, bonnes pratiques à mettre en oeuvre sur site - Elaborer, en lien avec la Direction du site et ses services, les projets de mise en conformité aux référentiels de prévention des risques industriels - Contribuer à la modélisation des situations accidentelles et s'assurer de la mise à jour des évaluations des risques et de la documentation associée - Accompagner le site dans la réalisation et le maintien à jour des scénarii d'accidents, des études de dangers et des évaluations des risques correspondants - Contribuer à l'établissement des plans d'urgence (PUI,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Baziège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions En tant qu'Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes. Selon le profil, les missions attribuées seront liées : A l'administration du personnel et de la paie : Gérer des dossiers salariés de l'embauche à la sortie, Saisir des contrats de travail et avenants, Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, .), Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, Gérer des anomalies du temps de travail, Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses .), Conseiller les opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau, Collaborer avec les services RH du Siège via l'outil interne de gestion RH.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la supervision de l'équipe de direction, le ou la chargé.e de missions Qualité et Évaluation contribue au déploiement et à la mise en œuvre de la démarche qualité du Pôle Déficiences Visuelles. Il.elle pilote et accompagne l'évaluation de la qualité des différents services du Pôle tout au long de l'année 2025. A ce titre, il.elle assure les missions suivantes, dans son périmètre de responsabilité : - Mise en œuvre de la démarche qualité : o Élaborer et coordonner la politique qualité de l'établissement, en lien avec les référentiels de la HAS ; o Mettre en place le système documentaire du Pôle (procédures, enregistrements.) ; o Déployer le logiciel QUALINÉO (logiciel de suivi de la démarche qualité). - Évaluation de la qualité : o Coordonner et piloter la démarche globale d'évaluation de la qualité du Pôle Déficiences Visuelles (évaluation prévue au dernier trimestre 2025) : autoévaluation, définition du plan d'actions, mise en œuvre du plan d'actions, préparation de la visite d'évaluation, implication des accompagnés traceurs, des traceurs ciblés. o Animer et suivre les différents groupes de travail (Comité de pilotage, groupes thématiques.) ; o Préparer[...]